Cuando una organización – incluyendo un sistema sectorial como p.e. la totalidad de los actores de movilidad urbana en un país o a nivel municipal – ha de cambiar su forma de trabajo hacia una transformación sectorial, los procesos de aprendizaje requeridos son mucho más complejos que el aprendizaje a nivel individual. La acción colectiva dentro de una organización está altamente influenciada por las normas, estructuras, procesos y rituales a partir de los cuales la organización funciona.
DESAROLLO DE CAPACIDADES
El aprendizaje de las personas y las organizaciones
MobiliseYourCity entiende el desarrollo de capacidades humanas e institucionales como un requerimiento prioritario que permite a sus socios beneficiarios iniciar y gestionar cambios transformacionales de manera exitosa. Por esta razón, MobiliseYourCity ha establecido una amplia gama de instrumentos para el desarrollo de capacidades, los cuales son aplicados con base en las necesidades individuales y los objetivos del programa de apoyo. La entrega de medidas para el desarrollo de capacidades es realizada en colaboración con los Socios de Redes & Conocimientos de MobiliseYourCity y hace uso de conceptos y herramientas avanzadas e innovadoras, como también de expertos internacionales y de la región.
